Administración de recursos Humana

Administración de recursos Humana

Autor: Robert L Mathis

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Booknews

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También hay el nuevo material de empleo sin discriminación y dirección de rendimiento y acción afirmativa.
Mathis enseña la dirección en la universidad de Nebraska-Omaha.
Anotación c.
Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)

Índice de materias:

	Prefacio
l	El Cambio de Naturaleza de Administración de recursos Humana
2	Planificación de Recurso Humana Estratégica
3	Individuos, Empleos, y Dirección de HORA Eficaz
4	Administración de recursos Humana Global
5	Diversidad y Oportunidad de Empleo sin discriminación
6	Realización de Empleo sin discriminación
7	El análisis y la Identificación de Empleos
8	La reclutación en Mercados de Trabajo
9	Selección y Colocación
10	Recurso Humano de Formación
11	Desarrollo de Capacidades de HORA
12	Dirección de Rendimiento y Valoración
13	Estrategias de Compensación y Prácticas
14	Paga Variable y Compensación Ejecutiva
15	Dirección de Empleado Se beneficia
16	Salud, Seguridad, y Seguridad
17	Derechos de Empleado y Disciplina
18	Relaciones de Trabajo/Dirección
App. A	Contorno Contento del Cuerpo de HORA de Conocimiento
App. B	Organizaciones Importantes en Dirección de HORA
App. C	Literatura Corriente en Dirección de HORA
App. D	Comienzo de una Carrera
App. E	Forma de Informe Anual EEO-1
	Glosario
	Índice

Traducción de:

Human Resource Management

Author: Robert L Mathis